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OFFRES D'EMPLOI

 
   Offres d'emploi Michael Page
 
 
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Notre client est un Groupe industriel international recherchant pour son site industriel isérois (près de 400 collaborateurs), l'un de ses HRBP.

HR BUSINESS PARTNER H/F

Bourgoin-Jallieu - CDI

Véritable Business Partner, rattaché au DRH Site, vous avez la responsabilité RH de l'ensemble des collaborateurs hors production (220 collaborateurs environ) et incarnez la fonction RH sur le périmètre business dont vous avez la charge, en contribuant à ce que le site dispose des talents nécessaires à la stratégie de croissance et d'excellence du Groupe.

Vous travaillez quotidiennement en forte proximité avec les Managers de votre périmètre et êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs sur l'ensemble des prérogatives RH habituelles : organisation, affectations, comp&ben, gestion des carrières, conformité légale et aux référentiels qualité. Vous contribuez à la qualité du dialogue social en entretenant les relations avec les IRP.

Force de proposition auprès de votre hiérarchie, vous visez l'amélioration continue de la fonction RH et la positionnez comme un véritable support à l'activité, en participant aux projets, à l'excellence opérationnelle et en accompagnant vos clients internes. Également relais de la politique RH globale, vous avez la responsabilité de la communication interne, de la marque employeur, et de la stratégie de talent acquisition du site. Vos missions vous conduisent à travailler sur l'attractivité du site pour capter les talents, mais également à fédérer et à renforcer la culture interne. Vous animez également les processus Groupe et site en matière de développement RH.

Profil recherché :

Vous avez au moins 7 ans d'expérience en RH, incluant une fonction de généraliste sur site industriel et de l'animation des IRP. Vous êtes capable de travailler en anglais. Au-delà de votre savoir-faire, vous êtes doté de véritables compétences naturelles en communication. Vous aimez et savez créer du lien, fédérer, développer une dynamique collaborative. Votre sens des responsabilités humaines allié à votre maturité professionnelle font de vous un collaborateur RH concerné, impliqué, créatif, capable de recul et de discernement et ayant à coeur la dimension humaine de la performance globale.

Conditions et Avantages :

nc


Votre candidature sera transmise à Damien Loison
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de
déposer votre candidature (référence du poste : 630905)

à :

Michael Page
159, avenue Achille Peretti
92522 Neuilly-sur-Seine cedex

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